BG5™: O Braço Corporativo do Desenho Humano
Dentro do Desenho Humano, ou a Ciência da Diferenciação, existe um ramo chamado BG5™ que refinou o sistema para que ele se foque com precisão naquilo que somos enquanto profissionais. O Desenho Humano permite-nos conhecer a essência completa de quem somos, desde o nosso Propósito nesta vida, como a razão de sermos como somos ou como deveríamos ser. Em toda a sua magia, um Gráfico de Desenho Humano não deixa de ser algo fantástico que se podia aplicar em qualquer fase da nossa vida, em qualquer período de tempo e em qualquer circunstância. O sistema de Desenho Humano pode parecer absoluto naquilo que diz mas o conhecimento que ele traz é para ser experimentado e trabalhado ao longo do tempo. O foco do sistema BG5 é encontrar soluções específicas para os problemas profissionais de cada um.
O sistema BG5™ é, por isso, um sistema que vai beber ao Desenho Humano, mas não deixa de ser único e independente. O sistema de análise é diferente e até as terminologias foram adaptadas para nutrir as suas necessidades específicas. Ra Uru Hu idealizou este sistema quando se deparou com a dificuldade das pessoas em integrar o Desenho Humano pela sua complexidade.
Hoje em dia muitas empresas já utilizam Testes de Personalidade como Myers-Briggs, Eneagrama e outros para saberem que tipo de empregados têm, como melhor tirar proveito deles e como inseri-los de forma a que as suas caraterísticas inatas brilhem. Quando uma empresa funciona como uma máquina em que todas as peças devem encaixar, o que fazemos quando elas não trabalham em harmonia?
Todos somos diferentes, com caraterísticas e competências diferentes, formas de comunicar e assimilar conhecimento únicas, mas muitos de nós funcionamos em auto-piloto, tentando ser aquilo que esperam de nós, puxando por competências que não temos naturalmente e criando uma enorme resistência dentro da nossa vida profissional. Entender o nosso potencial, onde ele reside e como chegar até ele, é a forma mais rápida de desenvolvermos a nossa carreira e maximizarmo-nos profissionalmente. Os testes de personalidade podem dar umas boas luzes acerca de quem aquela pessoa é mas está limitado pelo tempo e pela circunstância dando azo a múltiplas personalidades dentro da mesma pessoa. Com o sistema BG5™ as variáveis são apenas e só o condicionamento porque mesmo que a pessoa não seja ainda aquilo que lhe aparece no gráfico, já sabemos que era isso que era suposto ela ser e que poderá vir a ser.
Como funciona o sistema BG5™?
O sistema BG5 assenta em filosofias milenares, mas também na nossa informação genética única. Ao contrário dos Testes de Personalidade que estão sujeitos a perguntas subjetivas e estão altamente dependentes da capacidade de expressão e auto-análise do indivíduo, o Sistema BG5 apresenta uma análise objetiva das caraterísticas de cada um com base numa só pergunta: “Em que dia, a que horas e onde nasceste?”
A verdade é que a resposta a esta pergunta permite encontrar a chave para o nosso Código de Sucesso BG5™ porque permite analisar as nossas caraterísticas tanto a nível consciente como inconsciente, olhando assim para as nossas competências inatas e imutáveis.
Claro que pode parecer estranho fazer uma análise de competências profissionais com base em algo que não tem estudos científicos comprovados. Confiar numa análise BG5™ individual ou para um grupo não deixa de ser um ato de fé, mas se a Humanidade se movesse apenas por aquilo que já está cientificamente provado, nunca teríamos tido tantos avanços científicos.
O sistema utilizado em BG5™ já conta com três décadas e tem ajudado muitas pessoas a encontrarem o seu caminho profissional e a reorganizarem os seus departamentos. Quando tanto do que somos já vem programado geneticamente em nós, não nos podemos limitar a escolher alguém para ocupar um cargo baseado numa folha A4 com um resumo profissional e uma entrevista que representa um ponto singular na vida dessa pessoa.
Por mais extraordinário que possa parecer: e se contratar alguém se baseasse apenas e só naquilo que a pessoa pode trazer naturalmente à empresa e não nos privilégios ou infortúnios que teve na vida, ou naquilo que tanto quer ser, mas não o é na sua essência? E se soubéssemos de antemão que aquela pessoa, que tem tanta experiência na área e tanto conhecimento para partilhar, na verdade, se vai afogar naquele departamento com mais quinze pessoas?
Como encontrar o emprego ideal?
Muitos de nós nos sentimos perdidos profissionalmente. Chegamos a uma altura em que aquilo que fazemos já não nos satisfaz e queremos encontrar algo que realmente nos motive e nos dê alegria. Encontra um trabalho que gostas e não terás de trabalhar um dia na tua vida – é o que dizem, só que não é assim tão simples. A vida acaba por nos empurrar para certos sítios, vamos atrás das oportunidades que dão emprego, que dão dinheiro ou que nos são oferecidas e adaptamo-nos ao ambiente em que estamos. Passamos a funcionar dentro do que é suposto até que um dia o dinheiro no banco deixa de fazer sentido, os nossos colegas de trabalho desgastam-nos ou o simplesmente sentimos que o caminho não é mais por ali. Entramos num período de auto-questionamento em que o nosso currículo e qualificações não nos dizem nada e apesar de sabermos que a nossa felicidade não está mais ali, também não sabemos onde está.
A verdade é que aquilo que procuramos está também à nossa procura. É uma questão de sabermos olhar para nós de forma inteira e conseguirmos dizer ao Universo o que queremos. Existimos para vivermos o nosso Propósito e tornarmos as nossas trocas energéticas com o tudo o que nos rodeia mais genuínas e eficientes.
Dizem que para encontrarmos o que realmente devíamos estar a fazer, temos de regressar à nossa infância e procurar aquilo que adorávamos fazer horas a fio sem nos preocuparmos com o resultado. É um bom princípio para muita gente, mas há duas falhas essenciais com este método: não tem em conta que alguns de nós não vivemos num ambiente que nos permitia explorar o mundo com curiosidade e não tem em conta que o mercado de trabalho hoje em dia tem muitos mais nichos e áreas com as quais nem se sonhava há trinta anos. Porém, quando nascemos, já tínhamos as competências necessárias para desempenhar o trabalho para que fomos feitos.
Por outro lado, sabemos que o sistema de ensino não favorece certas caraterísticas como a criatividade e o individualismo. A sociedade formata-nos para uma mentalidade de “dar o litro” e estudar/trabalhar para alcançarmos o sonho. Esse sonho nem sempre é o nosso. Pode ser o que nos foi vendido pela sociedade ou pelos nossos pais, ou por aquilo que um comentário qualquer ativou nos nossos lados-sombra.
Todos temos um papel a desempenhar e não é errado se uns forem líderes e outros apenas viverem para responder. No entanto, se não funcionarmos em harmonia, nenhum de nós consegue completar a sua função verdadeiramente. Daí as análises BG5™ serem tão ou mais importantes quando realizadas num contexto de grupo (departamento, empresa, parceria, etc…), pois permite otimizar todo o grupo de trabalho.
O Design Profissional BG5
Uma análise BG5™ responde a muitas questões pertinentes sobre quem és quando estás a trabalhar e consequentemente, quais são os teus pontos fortes e como te comportas energeticamente enquanto trabalhas, dando-te permissão para explorares avenidas diferentes na tua vida profissional e reconheceres competências que tens e que não vêm necessariamente no teu currículo. Desta forma podes encontrar o teu emprego ideal e viveres a vida que é suposto viveres.
O objetivo de uma análise profissional BG5 é empoderar indivíduos e empresas fornecendo-lhes as ferramentas e estratégias para melhor reconhecerem e utilizarem as suas competências e talentos únicos. Quando mais de um terço da nossa vida é passada a trabalhar, é fundamental que esta seja uma área da nossa vida em que nos sentimos satisfeitos e completos.
As ferramentas fornecidas durante uma análise de Design Profissional BG5 permitem guiar o recipiente em direção a uma carreira profissional com mais sucesso e com maior retorno material, ajudando indivíduos e empresas não só a criar um ambiente profissional com mais entreajuda e satisfação como também aumentar o sucesso financeiro.
O código de sucesso BG5 define uma série de áreas chave que permitem ajudar tanto um indivíduo a encontrar a sua carreira, como a uma empresa a encontrar o seu empregado ideal. O Código de Sucesso BG5 é único e individual, pelo que cada membro de um grupo necessita de ser analisado individualmente para poder perceber como se integra num grupo.
Alguns dos parâmetros utilizados no Código de Sucesso BG5™ são:
Tipo de Carreira: o teu Tipo de Carreira revela como te expressas no mundo profissional. O teu Desenho Profissional é único, mas vai agregar-se dentro dos 5 Tipos de Carreira existentes: Construtor Clássico, Construtor Expresso, Inovador, Conselheiro e Avaliador.
Interação Pessoal – explica como estás aqui para te expressar.
Estratégia Para Tomada de Decisões – revela como podes tomar decisões em que podes confiar e que vão otimizar a tua carreira profissional ou empresa.
Indicadores Chave – diz-te quais são os sinais que estás no caminho certo ou errado para o teu desenvolvimento profissional e prosperidade financeira.
Assimilação – informa-te como compreendes e digeres informação.
Estilo de Ambiente – revela em que tipo de ambiente trabalhas melhor.
Competências Empreendedoras – que competências trazes contigo e podes dar à tua equipa.
Caraterísticas em Equipa e Pequenas Empresas – que função desempenhas num destes grupos.
As Nove Funções – diz-te de que forma funcionas melhor no trabalho.
Sombras/Distrações – explica que tipo de coisas te desviam do teu caminho profissional.
Papel – revela a forma como os outros te veem.
Trabalho de Vida – o que vieste dar ao mundo em termos profissionais?
Temas Gerais, Pontos Fortes e Contribuições, Caraterísticas e Qualidades – tu és a soma de todos os teus talentos e competências.
Empresas e Pontos Fortes em Grupo – revela se as tuas competências e caraterísticas se enquadram bem em grupos maiores.
Se estás interessado em saber mais sobre as nossas análises BG5™, contacta-nos por aqui ou marca já a tua Sessão de Análise Geral ou Completa BG5.
